ESTJ
Conoces a alguien así a tu alrededor: tienen un liderazgo natural, son buenos organizando y planificando, y su eficiencia es asombrosa
¿Qué hace especial al ESTJ?
¿Conoces a alguien así a tu alrededor: tienen un liderazgo natural, son buenos organizando y planificando, y su eficiencia es asombrosa? Si encuentras a alguien que puede organizar su vida de manera ordenada todos los días y disfruta tomando el control, es posible que hayas conocido a un ESTJ, el Gerente Ejecutivo.
Las cuatro letras de ESTJ representan: Extraversión, Sensación (Sensing), Pensamiento (Thinking) y Juicio (Judging). No te dejes intimidar por estos términos, te los explicamos de manera sencilla:
Extraversión (E) significa que obtienen energía de la socialización y la interacción, y les gusta tratar con la gente.
Sensación (S) indica que son prácticos, les gustan las cosas concretas, claras y realistas.
Pensamiento (T) significa que son racionales y objetivos, y se centran más en la lógica que en las emociones al tomar decisiones.
Juicio (J) representa su gusto por la planificación y organización claras, y su aversión a la ambigüedad y el caos.
En resumen, los ESTJ son organizadores eficientes por naturaleza, racionales, realistas y buenos en la gestión.
Características típicas del ESTJ
La mayor característica de los ESTJ es su eficiencia y orden. Son naturalmente buenos para planificar y organizar, y pueden completar tareas de manera eficiente tanto en el trabajo como en la vida. Les gusta establecer reglas claras, mantener el orden, y son como el "comandante" de un equipo, asegurándose de que todos conozcan sus responsabilidades.
También son conocidos por su franqueza. A los ESTJ no les gusta andarse con rodeos y expresarán sus opiniones directamente. Aunque a veces pueden parecer demasiado directos, esto también los convierte en una de las personas más fiables. Cuando hay que tomar una decisión, siempre son rápidos y decididos, nunca se andan con dilaciones.
Sugerencias de carrera para ESTJ
Los ESTJ son especialmente adecuados para profesiones de gestión y organización, como ejecutivos de empresa, administradores, gerentes de proyecto, funcionarios públicos, jueces, etc. Sus habilidades de liderazgo naturales les permiten destacar en estos puestos, donde pueden aclarar rápidamente los problemas, organizar los recursos y alcanzar los objetivos de manera eficiente.
Sin embargo, los ESTJ también deben ser conscientes de su estilo dominante. Reducir la velocidad de vez en cuando para escuchar las opiniones de los demás puede ayudarles a construir mejores relaciones interpersonales.
Relaciones y mundo emocional del ESTJ
Aunque los ESTJ parecen serios y formales por fuera, son muy apasionados por dentro. Les gusta mostrar su preocupación por su pareja y su familia a través de acciones prácticas, como planificar cuidadosamente un viaje o preparar una cena elaborada.
En el amor, los ESTJ prefieren una pareja estable y planificada. Les gustan los métodos de comunicación claros, tienen expectativas definidas para la relación y son siempre leales y fiables.
Consejos de crecimiento para ESTJ
Los ESTJ también tienen espacio para mejorar, y las siguientes sugerencias pueden ayudarles a crecer mejor:
Mejora la paciencia y la capacidad de escucha: Aprende a escuchar pacientemente diferentes puntos de vista. A veces, ir más despacio te permitirá tomar decisiones más completas.
Aprende a ser flexible: Intenta adaptarte a cierta incertidumbre y cambio. A veces, las ganancias inesperadas pueden ser más sorprendentes.
Presta atención a la expresión emocional: Presta atención y expresa tus propias emociones de manera adecuada para evitar dar la impresión de ser frío o demasiado dominante.
Preguntas frecuentes sobre los ESTJ
P: ¿Son todos los ESTJ adictos al trabajo? R: No necesariamente, simplemente les gusta hacer las cosas de manera eficiente para que tanto el trabajo como la vida sean ordenados.
P: ¿Es cierto que los ESTJ no entienden el romance? R: No del todo, su romance suele manifestarse en acciones prácticas, como organizar un viaje perfecto para su pareja.
P: ¿Son los ESTJ adecuados para profesiones creativas? R: Siempre que el proyecto creativo tenga un objetivo y una estructura claros, también pueden ejecutarlo y promoverlo de manera eficiente.
Este tipo de gerentes ejecutivos, los ESTJ, son ordenados, se rigen por principios y actúan rápidamente. Sus vidas y su trabajo siempre están en orden. Si aprenden a relajarse y a escuchar adecuadamente, podrán alcanzar un mayor éxito y tener una vida más feliz y armoniosa.